为服务中国式现代化实践和产出高水平成果，加强我院青年教师科研队伍学习交流，我院行政管理系、公共经济系、公共人力与社会保障系和土地资源与城市发展管理系联合举办系列学术沙龙分享，于2025年4月24日至7月3日成功举办四场精品青年学术沙龙，由学院副院长王辉教授主持。本系列学术沙龙有力促进了院系的深度学术交流与碰撞，提升了学院的科研活力与协同创新潜力。沙龙聚焦数字政务、应急管理、企业管理、慈善信任、气候适应、城市韧性等前沿热点议题，为公共管理领域的前沿发展和政策制定提供了重要参考。
4月24日中午，我院行政管理系的钱蕾副教授和王莹博士分别做了题为《城市品牌如何传播公共价值？》《数字公共服务供给转型中的文化张力与社会融合》的报告，深度分享和交流了各自的研究兴趣和学术前沿方向。钱蕾分享了近期研究选择中国文明城市作为公共品牌的代理变量，企业社会责任作为价值共创行为的代理变量，研究发现，文明城市品牌显著提升了企业的社会责任。王莹聚焦数字公共服务供给中的文化张力与社会融合，探讨了技术转型背后的文化适配机制与制度整合路径，涵盖公共养老、文化等多个服务场域的实证研究与理论探索。
5月15日中午，我院公共经济系的党敬淇博士和谭静博士分别做了题为《Too Green to Burn: The Unexpected Fire-cutting Effects of National Forest City Construction in China》《叙事框架与补贴激励对中国城市巨灾保险支付意愿的影响研究》的报告。党敬淇的研究利用交叠倍差法揭示了中国国家森林城市建设通过完善火灾预防和响应机制削减火灾频率与强度的政策边际因果效应，刻画了综合性生态环境政策产生的预期外防灾减灾收益。谭静的研究基于行为经济学理论框架，采用多阶段分层随机抽样方法，在成都和重庆选取1000户城市家庭开展实验研究。通过2×3因子设计（叙事类型×补贴方式），运用混合研究方法系统考察了不同干预策略对巨灾保险支付意愿的影响机制。研究发现，情感叙事框架通过风险感知和情感唤起双重路径显著提升投保意愿，且与定向补贴政策存在显著协同效应。研究结果为优化巨灾保险政策设计和风险沟通策略提供了重要参考。
6月12日中午，我院公共人力与社会保障系的蔡康鑫博士和李毅博士分别做了题为《抓考勤:企业危机中的秩序产生与规范博弈再平衡》《与国咸休:中国差序慈善信任的结构与生成》的报告。蔡康鑫的研究从“利益-规范”双重博弈的视角分析了企业在考勤管理上的决策行为，解释了时间作为社会规范如何在制度变迁中被重塑。李毅汇报的《与国咸休：中国差序慈善信任的结构与生成》，尝试将慈善信任放置在中国独特的国家-社会关系框架下，从“政府信任”及“信任迁移机制”入手，解释中国慈善信任的生成逻辑。
7月3日中午，我院土地资源与城市发展管理系璩路路副教授和黄隆杨博士分别做了题为《全球气候变化适应行为与人类居业可持续模拟》《山地城市生态基础设施韧性演变过程与影响机制》的报告。璩路路解析了围绕气候变化下全球可持续危机，气候适应行为推动人类的生存与发展同生态之间的矛盾缓解，研究论证了气候变化适应行为与环境影响缓解之间的协同作用，以指导政策制定者和农户进行可持续适应。黄隆杨以2022年夏季重庆都市圈持续多发性森林火灾为切入口，探讨了在自然灾害等急性冲击下山地城市生态基础设施韧性演变的时空过程，旨在为山地城市国土空间生态保护修复提供空间政策参考。
